柴田 聖一 | SEI SIBATA
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「情報学」の講義、８回シリーズ。 ランプを持つ貴婦人 |
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Think Business Plan 以下、実施メモ。 |
9月にまるまる2日間【考える力セミナー】を開催します。
▼考えるビジネス技法 〜アイディア強化カードを用いた実践ワーク〜
※セミナー参加やワークショップが苦手な方でも
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情熱をデザインし、成果を上げるには？ ひらめき経営メソッド ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※「ちきちーた」から「りこりーた」へのじょうしょうさいくる
１）アイディア段階「気づく化」 マンダラ発想法 アイディアを集めて考える（＋＆−） ａ）ニーズ ・・・必要なものこと ｂ）ウオンツ・・・欲しいものこと ｃ）シーズ ・・・やる気の種 ｄ）フルーツ・・・満足してるものこと
２）プラン段階「伝える化」 マンダラ企画法 プランをつくりプレゼンする
３）プロジェクト段階「形にする化」 マンダラ事業法 プロジェクトを立ち上げる
４）シェア段階「分かちあう化」 マンダラ共有法 シェアする・・・ダイアログの実践！ ａ）ふり返り ｂ）新たな気づき ｃ）抱負 ｄ）拍手 ※アイディア段階「気づく化」にループする・・・
＠上記メソッドの「入口」を体感できます！ |
先日クライアントさんの社内研修にて PDCAサイクルを主題とした ワークショップ型式の講座を行いました。 スタンダードなＰＤＣＡ（シングルループ＆ダブルループ）も大切ですが・・・ ＣＭＧ的には「創造型ＰＤＣＡ」を推奨しています。
▼学習する組織 ・シングルループラーニング＿＿＿改善・保守 ※プランありき ・ダブルループラーニング＿＿＿＿改革・革新 ※アイディアありき ＞改善型PDCA（シングルループラーニング型） Plan/計画 Do /実行 Check/評価 Act/改善 ＞改革型PDCA（ダブルループラーニング型） Problem Finding/問題発見 Display/可視化 Clear/問題解決 Acknowledge/確認 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ＣＭＧではもう一つのPDCA（IPPS/アップス）を推奨。
＞創造型PDCA（CMG式） Passion――――Idea アイディアを豊かにして情熱を起こす Design――――Plan デザイン思考にてゼロベースで企画する Creative――――Project 事業を立ち上げる Action――――Share 共に思いを形にする
シングル＆ダブルの両面を マトリクスを用いながら包括的に進められる シンプルでパワフルな理論技法。 IPPS（アップス） by CMG ↓ 発想 Idea 企画 Plan 事業 Project 共有 Share
Design思考 全てを “Why” から始め、最終的にイノベーションを創り出すプロセス ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 参考まで・・・ 今の時代 スタンダードなPDCAでは マーケットでの競争優位性に欠けやすくなるため OODAを取り入れる流れが台頭しつつある・・・ ★OODAループ（ウゥーダ）------------意志決定理論 監視 Observe 判断 Orient 決定 Decide 行動 Act
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Applause
拍手で職場をステップアップする方法。
職場でも家庭でも友達関係でも・・・
→ 日々「褒めあえる」環境づくり
→ 時折「叱りあえる」環境づくり
その考え方とメソッドを
ずっと研究開発＆提供し続けています。
上司も部下も
それぞれ褒め上手＆叱り上手になり
褒め合える環境をつくっていくことで
生産性の向上はもちろん
創造性の向上にも効いてきます！
・・・・・こちらで無料体験（お試しワーク）もやってます。
※社内円満ワーク（案内チラシ参照のこと）