火起しでっぽ　～キャリアネットワーク～

調査結果の概要は、次のとおり。「基本的能力を重視する企業が増えているが、中でも『誠実さ』及び『継続的学習』という事項を重視する企業は引き続き多く、（１）複雑な仕事や複数の仕事を臨機応変に進めていく、（２）効果的な動機付けによって人々を導く、（３）部下や後輩の能力・キャリア開発を適切に援助する、などの事項に重点を置く企業がだんだん増えてきている」詳しい調査結果は以下でご覧ください。企業が求める人材の　...もっと詳しく

2005.07.07：：[メモ/資料室]

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